Отпустила профессию, в которой развивалась 1,5 года, нашла новую и наконец-то почувствовала себя на своём месте

Ситуация

Я работала дизайнером презентаций в образовательном проекте. Ещё когда только искала эту работу, была на 100% уверена, что дизайн — это моё, и что мы будем вместе ещё долгие годы. Но «долгие годы» закончились быстрее.

На самом деле, тревожные звоночки были с первого дня: адаптация на месте проходила как-то смазано, меня сильно ранили правки, в целом ощущала грусть и пустоту. Но я просто ждала, что всё наладится (это ведь только начало!).

Прислушалась к себе только через 1,5 года, когда меня накрыло в отпуске: я осталась наедине со своими мыслями и поняла, что надо что-то менять. Дизайн как направление интересен мне, но именно как профессия он мне не подходит. Например, мне остро не хватало общения с командой, хотя при этом с самой компанией всё было хорошо — просто не получается с дизайном. Это осознание было очень болезненным и выбило меня из колеи: год и без того был турбулентным, не хватало только перезапуска карьеры и смены профессии.

До последнего я не хотела признавать этих проблем: думала, что я просто накручиваю себя. Так жалко было терять эти 1,5 года опыта. Я продолжала работать, параллельно просматривая вакансии в других направлениях. Изучала обязанности и следила за своей реакцией, что вызывает у меня интерес.

Но тут осенью я неожиданно попала под сокращение в компании, и это была мощная мотивация окончательно разобраться в своих желаниях. Чтобы этот путь прошёл комфортнее, я обратилась за помощью в Эйч.

Консультация

Я хотела понять, стоит ли давать ещё один шанс дизайну или нужно выбирать другую сферу — а если уходить, то куда? С такой профориентацией помогла Наталья Федорова, HR Business Partner в DeltaClick (Deltaplan Group). Всего у нас было 2 консультации.

На первой встрече мы сразу разобрались, почему сейчас дизайн — не мой вариант. Внимательно выслушав все мои сомнения, Наталья трезво оценила ситуацию, поделилась личным опытом и здорово поддержала. Корректно сказала, какие профессии мне могут не подойти и объяснила почему: я это и так чувствовала, но она классно обличила это в слова. Трудно представить, что уже за одну консультацию что-то может измениться, но что-то изменилось: моё восприятие ситуации и общий настрой.

Вместе мы поняли, что моя суперсила — организация людей и процессов, поэтому дальше я рассматривала вакансии в координацию и управление проектами. Эти роли идеально закрывали мою потребность в коммуникации с командой.      

На второй консультации мы ещё раз закрепили то, к чему пришли, и рассмотрели возможные вакансии. Наталья ответила на все интересующие меня вопросы по поводу резюме и сопроводительных писем. Также она предложила пойти снова в образовательный проект, так как у меня уже есть опыт в этой сфере — и это придало смысл моему времени, посвященному дизайну.  

После обеих встреч у меня появилось главное: ясность в действиях и уверенность в них.

Результат

С консультации я вышла очень вдохновлённая и довольная. Наталья сказала, что у меня есть ещё неделя, чтобы выбрать вакансию мечты, и вместе составить отклик и докрутить резюме.

Важно, что параллельно с дизайном я координировала театральные проекты, организовывала спектакли и гастроли: не могу сказать, что это был супер серьёзный опыт, но я получила от этого основные менеджерские скилы. Благодаря Натальи, у меня получилось отразить это в резюме.

До консультации поиск работы был таким фрустрированным и неопределенным, а после я чувствовала себя значительно спокойнее. Откликалась на позиции менеджера проектов, продюсера, менеджера по работе с инфлюенсерами — у меня было несколько приглашений на собеседования.  

Через две недели поисков я уже вышла на работу как специалист по работе с партнерами в онлайн-школу, которая обучает digital-профессиям. С ребятами процесс найма прошёл как по маслу: утром я отправила резюме, вечером меня пригласили на интервью, через 2 дня прошло интервью с руководителем, а через 3 часа после интервью мне уже выдали оффер. Я даже не знала, что найм бывает настолько быстрым!

Сейчас я работаю на удалёнке в молодом коллективе, у нас бережные отношения внутри команды и гибкий график — идеальные для меня условия.  В процессе онбординг я чувствую себя уверенно и более раскованно: адаптация проходит намного легче, чем в дизайне.  

За всё это я очень благодарна Эйч и Наталье — она прекрасный специалист, тонко чувствующий и видящий человека. Очень-очень довольна её работой. Передайте, что она чудесная ❤