Собеседования: как их проводить и как выбирать нужных людей в команду

Разберётесь в процессе найма: научитесь отбирать кандидатов, которые нужны вашей команде, узнаете инструменты оценки и критерии мотивации

автор программы

Имя Фамилия

Роль

Оставить заявку

Имя Фамилия

Роль

Что входит в карьерный план

1 встречи в Zoom

онлайн-встреча по видео

в удобное для вас время

на

мин

в удобное время и с комфортной периодичностью

Чат с экспертом

поддержка в Телеграме в процессе всей работы над задачей

Записи встреч

встреч по вашему желанию для пересмотра в будущем

Карьерный план по профориентации поможет

Построить ваш план для старта

Поймём, какие вакансии рассматривать, как выбирать работодателей и подготовимся к поиску работы: от резюме до собеседований

Раскрыть карьерный потенциал

Смэтчим ваши интересы, сильные стороны и навыки и подберём направление, в котором вам будет хорошо и вы станете востребованным специалистом

Понять, кем хочется быть

Определим ваши профессиональные ценности, мотивацию и поймём, что для вас важно и хочется иметь в своей работе

Карьерный план по cтарту в новой профессии поможет

Построить ваш план для старта

Составим стратегию поиска работы, переделаем резюме под новое направление и научимся подсвечивать пользу прошлого опыта в откликах и на собеседованиях

Оценить свои перспективы

Обсудим, что ждёт вас на рынке в новой сфере: конкуренция, зарплаты, скорость профессионального роста

Смэтчить опыт с новыми требованиями

Оценим багаж навыков, сильных и слабых сторон с точки зрения новой профессии и подберём дополнительное обучение

Карьерный план по смене работы поможет

Построить вашу стратегию поиска

Поймём, как и где искать нужные вам вакансии: научимся работать с каналами для активного и пассивного поиска, чтобы привлекать целевых работодателей

Понять, где и на каких условиях хочется быть

Сформулируем образ работы мечты и определим критерии поиска на основе того, какие проекты, команды, зарплата и бенефиты вам интересны

Выделиться среди кандидатов

Усилим резюме и отклики, повысим конверсию в приглашения на собеседования и научимся уверенно презентовать себя на встречах с нанимающими менеджерами

Карьерный план по работе за рубежом поможет

Построить вашу стратегию поиска

Оценить свои перспективы

Оценим ваш опыт и обсудим, что ждёт вас на зарубежных рынках: конкуренция, зарплаты, скорость профессионального роста, трудности перехода и адаптации

Подготовиться к отбору на английском

Усилим резюме и LinkedIn, обсудим стандарты cover letter и научимся уверенно презентовать себя на английском на встречах с зарубежными HR

Менторство для руководителей поможет

Построить ваши стратегию и план развития

Определим пул компетенций, которые помогут вам расти дальше в управляющей роли, и составим план их развития

Получить трезвый опытный взгляд со стороны

Оценим вашу ситуацию со стороны, подсветим сильные зоны и точки роста, поделимся лучшими практиками и опытом в решении похожих кейсов

Усилить лидерские навыки

Обсудим ваш тип лидерства и поможем укрепить позицию в коммуникациях с командой, директорами, партнёрами и при принятии решений

О карьерном плане

Консультация для руководителей, которым нужно набрать команду.

Что будет на консультации

Мы можем обсудить конкретные вопросы по вашему кейсу или составить план, чтобы максимально глубоко и полноценно подойти к вопросу найма персонала.

⠀

Разберём 7 шагов эффективного найма и научимся работать с каждым:

Точно формулируем должность и роль, которую нужно закрыть: прорабатываем компетенции и навыки, необходимые для выполнения обязанностей
Отбираем резюме: учимся выбирать 5 лучших из тысячи откликов
Проверяем профессиональное соответствие: оцениваем навыки и квалификацию
Проверяем соответствие ценностям и корпоративной культуре: впишется ли кандидат в команду?
Ищем истинную мотивацию: действительно ли кандидат заинтересован в этой роли или ему нужна просто работа и деньги, а завтра он уйдёт в другую компанию, где больше заплатят?
Формируем эффективное взаимодействие: как общаться с кандидатом на всех этапах отбора? Как проводить собеседование, на что обратить внимание?
Подводим итоги: учимся формировать оффер и давать отказ, соблюдая юридические и этические аспекты

Результат

Получите чёткое представление процесса найма от А до Я: поймёте, как отбирать кандидатов, которые нужны вашей команде
Узнаете инструменты оценки навыков и квалификации кандидатов: получите уверенность в том, почему вы выбираете того или иного кандидата, и сможете мотивировать этот выбор руководителю и команде
Определите чёткие критерии мотивации кандидата и его соответствия духу компании и команды
Разберётесь во всех аспектах предложения о работе, чтобы исключить контроффер

Записаться к эксперту на карьерный план

Мы напишем вам в Телеграме, обсудим детали и ответим
на вопросы

После оплаты создадим общий чат с экспертом и назначим удобное время для для первой встречи

Возьмём на себя всю организацию, чтобы вы сфокусировались на главном

Имя Фамилия

Роль

Собеседования: как их проводить и как выбирать нужных людей в команду

Кол-во встреч

в удобное для вас время

Чат с экспертом

поддержка в Телеграме на протяжении всей работы

Запись встречи

Записи встреч

по вашему желанию запишем встречу для просмотра в будущем

по вашему желанию запишем встречи для просмотра в будущем

Стоимость:

Или в рассрочку

Записаться к эксперту

Сохраняем и переходим к оплате...

Oops! Something went wrong while submitting the form.

Ура! Заявка у нас

Спасибо, заявку получили! Чтобы быстрее подобрать эксперта, пожалуйста, опишите ваш запрос

Сохраняем и переходим к оплате...

Oops! Something went wrong while submitting the form.

Ваш бюджет на 1 консультацию?

Обычно для решения запроса требуется от 1 до 3 встреч

Thank you! Your submission has been received!

Oops! Something went wrong while submitting the form.

Заявка у нас 🥳

Все отлично! В течение дня напишем вам в Телеграме

Заявка у нас 🥳

Заявку получили, мы напишем в течение дня в Телеграме. Пока можете оплатить вашу заявку

Об эксперте

100

Сессий
проведено

Имя Фамилия

Роль

Описание профиля

Открыть профиль

Как проходит работа

Плотное сотрудничество для ваших результатов

Встречи по видео

Выбирайте удобное время для онлайн-встреч и занимайтесь из любой точки мира. Организацию мы берём на себя

Домашние задания

Выполняйте задания эксперта между встречами,
чтобы быстрее двигаться к результату

Поддержка в чате

Знайте, что эксперт всегда рядом, чтобы ответить на ваши вопросы, дать обратную связь и поддержать

Выбирайте удобное время для онлайн-встреч и занимайтесь из любой точки мира. Организацию мы берём на себя

60 мин

Длительность консультации

1 встречи в Zoom

встреча в Zoom

В удобное время и с комфортной периодичностью

В удобное для вас время

По желанию можно сделать запись встречи

Heading

встречи в Zoom

встреча в Zoom

В удобное время и с комфортной периодичностью

В удобное для вас время

Выполняйте задания эксперта между встречами,
чтобы быстрее двигаться к результату

Собеседования: как их проводить и как выбирать нужных людей в команду / Светлана Кувшинникова

Привет! Вот ссылка на домашнее задание. Если в процессе будут вопросы, пиши)))

🔥🔥🔥 Спасибо

Знайте, что эксперт всегда рядом, чтобы ответить на ваши вопросы, дать обратную связь и поддержать

This is some text inside of a div block.

Возвращаюсь с обратной связью по домашней работе. В целом, все супер! Пара комментов в ноушн, посмотри плз

🔥🔥🔥

This is some text inside of a div block.

Привет-привет! Слушай крутые идеи, давай разберем это на следущей сессии. У меня были похожие кейсы